搞好就业，壮大玉龙产业工人队伍

2023年第一季度，玉龙县人力资源和社会保障局紧紧围绕县委政府的中心工作，按《玉龙县新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，结合人社局的工作职责，不断加强和推进玉龙县产业工人的队伍建设改革。

----精心安排部署，促进就业，壮大玉龙产业工人队伍

年初组织召开玉龙县2023年农村劳动力转移就业“百日

行动”动员部署会议，对全县转移就业工作做安排部署；组织召开玉龙县2023年农村劳动力转移就业工作推进会，梳理转移就业工作中的重点难点并提出全年工作要求；分多批次组织2023年农村劳动力返岗就业集中欢送仪式。

----强化宣传动员，搞好人社服务，为玉龙产业工人打开就业、维权、保障等人社服务之窗

强化宣传动员。通过玉龙电视台、玉龙之窗、玉龙人社微信公众号、玉龙县就业扶贫微信群、手机短信、悬挂标语、制作宣传栏、印发宣传材料各种途径和分片举办就业招聘会等方式，组织干部职工走村入户，把就业政策宣传到村到户，把宣传材料发放到户到人。结合开展“八五”普法活动，利用组织招聘会、技能培训、工伤调查、处理拖欠农民工工资问题等机会，深入企业、乡镇、工地大力宣传人社法律法规，已组织宣传活动3次，发放宣传材料3000多份。

及时受理和依法查处劳动保障的举报投诉案件，结案率每年保持在98%以上，企业职工劳动合同签订率97%以上，拖欠农民工工资案件结案率98%以上，受理劳动人事争议仲裁案件57起，已全部成功裁决和调解结案，结案率100%。全面推行劳动用工登记备案工作，目前，全县备案登记的企业有579家，员工5829人，其中劳动合同签定率达到95%以上。实行企业不定时工作制及综合计算工时审批工作，已审批6家企业100余名员工，在维护产业工人合法权益方面奠定坚实的基础。 

----就业成效显著，大力推进玉龙产业工人改革进程

2023年，全县具备劳动能力的农村劳动力总数121497人（脱贫户10886人）。至3月31日，全县转移就业农村劳动力总数88502人（脱贫户6706人），完成目标任务86500人的102.31%。省外转移就业4772人（脱贫户821人），完成目标任务5020人的95.06%。易迁劳动力转移就业645人，完成目标任务520人的124.04%。

2023年第一季度，实现城镇新增就业415人，完成市局目标任务的1700人的24.41%；城镇失业人员再就业103人，完成市局目标任务210人的49.05%；就业困难人员就业87人,完成市局目标任务170人的51.18%；以培训促进农村劳动力转移就业，举办农村劳动力培训班56期，培训学员2237人，完成市局目标任务14000人的15.98%；认真做好创业扶持工作，促进创业带动就业，为全县44名创业人员审批“贷免扶补”贷款840万元、为3名创业人员审批创业担保贷款60万元、为1户小微企业审批贷款300万元，共计发放创业扶持贷款48户1200万元，实现创业带动就业156人。贯彻落实职业技能提升工作，对玉龙县辖区内从事生产经营活动并已参加失业保险的各类工商企业认真组织开展岗前、岗中、提升、转岗、下岗再就业等职业技能提升培训，现已培训431人，其中脱贫人口185人。

严格落实就业再就业政策，及时兑现各项就业资金，确保各项就业政策落实到位。本着应发尽发的原则，通过严格审查，为349名符合条件人员发放《就业创业证》。认真开展就业失业人员登记工作，如实反映全县就业失业情况，全县城镇登记就业人员期末实有589人，登记失业人员期末实有575人。“零就业家庭”继续保持清零状态。