丽江市总工会到县总工会进行全年重点工作考评指导工作

      根据市总工会发文《2020年丽江市工会重点目标责任制考评实施方案》要求，玉龙县总工会组织开展自检自查工作，并撰写相应的汇报材料。1月28日上午，丽江市总工会考核组来到县总工会进行考核指导工作。

      会议开始，首先由此次考核组组长丽江市总工会党组成员、副主席杨宏武介绍了考核组成员以及考核工作流程，并向全体参会人员宣讲了十九届五中全会精神、习近平总书记在劳模座谈会上的讲话、市委四届九次全会精神及张桂梅精神。

      接着由县总工会党组书记、常务副主席和建强同志进行玉龙县总工会2020年履行基本职能和年度重点工作自检自查汇报，主要从2020年主要工作及成绩、存在的问题以及2021年工作计划三个方面进行汇报。考核组特别听取了我县存在的困难和问题，并就这些问题进行了解答。一是针对“两新”组织、易地扶贫搬迁安置点和非公企业组建困难的问题，杨宏武强调，按照省总要求，先做到“应建尽建”的要求，乡村合作社会员会费收缴困难以及会员的关系没有明确等问题全市普遍存在，这也是市总调研的重点，下一步将会继续研究并完善相应政策。二是工资集体协商提质增效问题，自开展此项工作以来协商效果较好，也招聘了相应的协商指导员，但是目前在疫情影响的背景下，如何与私营企业协商职工工资及福利待遇问题成为一大难题。目前我们能做的就是先保就业，按照不低于全省最低工资指导线的标准，首先保障企业能把岗位保住、把人保住。三是针对申请困难职工门槛提高，因为政策变化后标准和要求提高导致覆盖面减少的问题，考核组表示接下来市总将研究制定市级相应帮扶政策，玉龙县也要结合市级政策在现有的基础上再入研究，以全心全意为职工服务的原则，尽可能多的帮助到困难职工，做好职工群众的“娘家人”。

      解答结束后，杨宏武还对产业工人队伍建设改革工作、工会改革成效、工会社会专业人才队伍建设工作及人才队伍管理工作、“两新”组织及八大群体建会入会工作、党建带工建、工建服务党建工作、劳模工作等开展情况进行调研。

      县总工会全体干部职工参加了会议并针对调研内容进行详细咨询，会议现场讨论激烈。会议结束后考核组成员对玉龙县总工会的材料进行审核和评分工作。